人材紹介

人材紹介は、当社が企業とスタッフの仲介役としてマッチングを行うサービスです。業務内容や雇用条件、求める人材像などをヒアリングさせていただき、それに合致した人選を行います。当社には、アパレル・食品業界に経験のあるスタッフが2,000名以上在籍しており、人事ご担当者の採用にかける手間とコストを削減します。

サービスの流れ

  1. 求人のご依頼

    1日~数日間の短期でのご依頼も可能です。

  2. 募集内容のヒアリング

  3. スタッフのご紹介

    採用決定までは費用が発生しないため、募集コストを抑えることができます。

  4. 就業スタート

人材派遣

アパレル・食品業界での豊富な実績のもと、ニーズに適した人材をご提案します。募集や採用にかかる負担の軽減はもちろん、スタッフ教育や保険関連・給与計算などの労務回りについても当社の責任で行うため、研修の手間や労務コストを抑えられます。

サービスの流れ

  1. 求人のご依頼

    短期~長期、または短時間勤務や限定の曜日のみの勤務でもご相談可能です。

  2. 人材ニーズや課題のヒアリング

  3. スタッフのご紹介

    必要なスキルを持ち、本人の希望ともマッチした人材をご紹介します。

  4. 派遣スタート

紹介予定派遣

紹介予定派遣は、最長6カ月の派遣契約期間に企業とスタッフがお互いを見極めたのち、合意を経て、社員として直接雇用契約を結ぶシステムです。雇用のミスマッチを防ぐことができ、ブランドや企業風土に合った人材が定着しやすいのがメリットです。

サービスの流れ

  1. 求人のご依頼

  2. 人材ニーズや課題のヒアリング

  3. スタッフのご紹介

  4. 派遣スタート

    最長6カ月間、当社からの派遣スタッフとして勤務を行います。

  5. 紹介予定派遣期間の終了

    終了前に、正式採用への双方の合意や、契約条件を確認します。

  6. 正式採用による直接雇用へ